Derecho Laboral
Empresarial
Asesoramiento Integral al Empleador en Relaciones Laborales. 16 Servicios Especializados.
Contratación · Despidos · ERE/ERTE · Negociación Colectiva · PRL · Inspección · Alta Dirección
La excelencia jurídica garantizada por un consejo de expertos con trayectoria en las más altas instancias del Estado y la Academia.
⚖️ Ex-Magistrados
Experiencia judicial en Tribunal Supremo y Audiencias Provinciales para estrategia procesal infalible.
🔑 Ex-Fiscales
Dominio absoluto del proceso penal económico y defensa proactiva ante delitos societarios.
🌐 Cuerpo Diplomático
Ex-Embajadores y Ex-diplomáticos para gestión de crisis y protección en jurisdicciones extranjeras.
🏛️ Ex-Altos Funcionarios
Conocimiento profundo de la Administración del Estado y organismos reguladores.
🎓 Doctores en Derecho
Rigor académico máximo para la fundamentación jurídica de casos complejos y novedosos.
📚 Catedráticos
Autoridad intelectual reconocida en Derecho Mercantil, Procesal y Financiero.
Asesoramiento integral en relaciones laborales, prevención de riesgos y gestión de recursos humanos.
Contratación Laboral
Diseño estratégico de relaciones y modalidades de empleo.
ART. 15 ETDespidos y Extinciones
Gestión estratégica de la terminación de contratos.
DISCIPLINARIOReestructuraciones
ERE, ERTE y procesos de reestructuración de plantilla.
ERE / ERTENegociación Colectiva
Interlocución estratégica con representación sindical.
CONVENIOSRégimen Retributivo
Política salarial, incentivos y auditoría de igualdad.
AUDITORÍATiempo de Trabajo
Jornada, registro horario y conciliación laboral.
REGISTROSeguridad Social
Gestión de prestaciones, cotizaciones y contingencias.
LGSSPrevención Riesgos
Cumplimiento normativo PRL y responsabilidad empresarial.
ISO 45001Movilidad Internac.
Gestión de expatriados y desplazamientos transfronterizos.
EXPATInspección Trabajo
Defensa frente a sanciones y actas de liquidación.
ITSSAlta Dirección
Relaciones laborales especiales y blindajes contractuales.
RD 1382/85Subcontratación
Externalización, cesión ilegal y ETT.
ART. 42 ETCompliance Laboral
Planes de igualdad, protocolos de acoso y canal ético.
IGUALDADLitigación Laboral
Representación letrada ante la Jurisdicción Social.
LRJSTransf. Digital
Teletrabajo, desconexión digital e IA en RRHH.
IA ACTAuditoría Laboral
Due diligence preventiva y monitorización continua.
RISK MGTCobertura 360°
Asesoramiento integral desde la prevención de conflictos y compliance hasta la litigación social y reestructuraciones.
16 Áreas Especializadas
Expertise técnico en contratación, negociación colectiva, seguridad social, PRL, alta dirección y movilidad internacional.
Litigación Exitosa
Tasa de resolución favorable del 97% en procedimientos ante la Jurisdicción Social, defendiendo los intereses del empleador.
Respuesta Inmediata
Análisis preliminar de riesgos laborales y viabilidad de despidos o sanciones en menos de 4 horas por nuestro equipo senior.
Equipo Multidisciplinar
Laboralistas senior (+25 años), especialistas en Seguridad Social y peritos PRL trabajando en sinergia para su empresa.
Optimización y Protección
Optimización de costes laborales mediante auditoría preventiva y protección robusta frente a inspecciones de trabajo.
| CRITERIO | PROTECCIÓN BÁSICA | PROTECCIÓN INTEGRAL E&D |
|---|---|---|
| COBERTURA | Básica (Nóminas/Despidos) | ✅ 16 Áreas Especializadas |
| ALCANCE | Gestión Administrativa | 🛡️ Prevención + Gestión + Litigación |
| COSTES | Estándar de Mercado | 📊 Optimización Costes Laborales |
| COMPLIANCE | No incluido | ✅ Compliance Laboral Integral |
| PREVENCIÓN | Reactiva / Post-conflicto | 🔍 Auditoría + Monitorización 24/7 |
| INSPECCIÓN | Asistencia Básica | 🏛️ Defensa Especializada ITSS |
| EQUIPO | Gestor Laboral | 👥 Multidisciplinar (Abogados/Peritos) |
| RESPUESTA | Burocrática | ⚡ < 4h Valoración Riesgos |
🔍 CONSULTA
- Análisis de posición
- Identificación riesgos
📋 DIAGNÓSTICO
- Auditoría laboral
- Mapa contingencias
🎯 ESTRATEGIA
- Hoja de ruta
- Planificación táctica
⚔️ EJECUCIÓN
- Acciones legales
- Negociación activa
📊 SEGUIMIENTO
- Control continuo
- Reporting periódico
📋 Modalidades Contractuales
Selección y redacción de contratos indefinidos, temporales (art.15 ET) y fijo-discontinuos.
🔒 Cláusulas de Blindaje
Pactos de no competencia, permanencia, exclusividad y confidencialidad reforzada.
🎓 Contratos Formativos
Gestión de contratos de formación en alternancia y prácticas (RDL 32/2021).
🔍 Calificación Jurídica
Análisis de falsos autónomos, relaciones laborales encubiertas y plataformas digitales.
📱 Teletrabajo
Acuerdos de trabajo a distancia conformes a Ley 10/2021.
🚴 Riders
Cumplimiento de la Ley Rider 12/2021 para plataformas digitales.
MARCO NORMATIVO ⚠️
VALOR E&D
⚖️ Despido Disciplinario (Art. 54)
Análisis exhaustivo de la causa, instrucción del expediente y redacción técnica de la carta.
📊 Despido Objetivo Individual
Justificación de causas económicas, técnicas, organizativas o productivas (ETOP) según Art. 52 ET.
🎯 Estrategia Previa
Análisis de riesgos de improcedencia y planificación del despido con contingencia calculada.
🤝 Negociación de Salidas
Diseño de acuerdos transaccionales, finiquitos y pactos de salida con blindaje jurídico.
🏛️ Acto de Conciliación
Preparación estratégica del acto de conciliación ante el SMAC.
⚔️ Defensa en Juicio
Representación letrada ante el Juzgado de lo Social en impugnaciones de despido.
MARCO NORMATIVO ⚠️
VALOR E&D
📋 Despido Colectivo (ERE)
Diseño estratégico, memoria, período de consultas y negociación efectiva con la RLT (Art. 51 ET).
⏸️ ERTE (ETOP y Fuerza Mayor)
Suspensión contratos/reducción jornada (Art. 47 ET) y Mecanismo RED (Art. 47 bis).
🔄 Modificaciones y Traslados
Modificaciones sustanciales de condiciones (Art. 41 ET) y movilidad geográfica (Art. 40 ET).
🏢 Sucesión de Empresa
Gestión laboral de la subrogación por transmisión (Art. 44 ET) en fusiones y adquisiciones.
📊 Planes Sociales
Negociación de medidas de acompañamiento social y recolocación externa.
🏛️ Impugnación Judicial
Defensa ante impugnaciones colectivas e individuales de ERE ante la AN y TSJ.
MARCO NORMATIVO ⚠️
VALOR E&D
📋 Convenios Colectivos
Negociación de convenios de empresa: estrategia, composición de mesa y cláusulas clave.
📉 Inaplicación (Descuelgue)
Procedimiento de inaplicación del convenio (art. 82.3 ET) ante la CCNCC por causas económicas.
👥 Comités y Delegados
Asesoramiento en relaciones con RLT: períodos de consultas, información y negociación.
⚖️ Conflictos Colectivos
Representación en procedimientos de conflicto colectivo ante la AN y TSJ.
📢 Elecciones Sindicales
Asesoramiento en procesos electorales sindicales y gestión de la representatividad.
🤝 Mediación y Arbitraje
Gestión de procedimientos ante el SIMA y órganos autonómicos de mediación.
MARCO NORMATIVO ⚠️
VALOR E&D
💰 Estructura Salarial
Diseño estratégico de salario base, complementos, retribución variable y pagos en especie (Art. 26 ET).
📊 Valoración de Puestos
Clasificación profesional y valoración objetiva de puestos de trabajo según convenio.
⚖️ Igualdad Retributiva
Auditoría retributiva, registro salarial obligatorio y cumplimiento de la Directiva UE 2023/970.
🎁 Compensación Flexible
Diseño de planes de retribución flexible: cheques guardería, transporte, formación y seguro médico.
📋 Stock Options
Regulación de planes de acciones, phantom shares y retribución a largo plazo para directivos.
🔍 Inspección Salarial
Defensa ante requerimientos de la ITSS por brecha salarial o incumplimiento del registro.
MARCO NORMATIVO ⚠️
VALOR E&D
⏰ Registro de Jornada (Art. 34.9)
Implantación de sistemas de registro obligatorio, control de horas efectivas y conservación de datos.
📊 Distribución Irregular
Gestión de bolsas de horas y jornada anualizada (Art. 34.2 ET) para optimizar producción.
⏱️ Horas Extra y Complementarias
Control de límites legales, compensación y obligaciones de cotización adicional.
🌙 Turnos y Trabajo Nocturno
Regulación de trabajo a turnos, nocturno y guardias conforme al ET y Directiva UE 2003/88.
👨👩👧 Conciliación Familiar
Adaptación a RDL 5/2023: permisos parentales, reducción de jornada y adaptación horaria.
📱 Desconexión Digital
Implantación de política de desconexión digital conforme a LOPDGDD art. 88.
MARCO NORMATIVO ⚠️
VALOR E&D
📋 Afiliación y Cotización
Altas, bajas y variaciones de datos. Encuadramiento correcto y gestión de bases de cotización.
💰 Bonificaciones y Reducciones
Aplicación de incentivos a la contratación indefinida, discapacidad y mayores de 52 años.
🏥 Incapacidad Temporal (IT)
Control de absentismo, propuestas de alta médica y gestión ante mutuas colaboradoras.
♿ Incapacidad Permanente
Tramitación y defensa en procedimientos de IP: total, absoluta y gran invalidez.
📊 Recargos de Prestaciones
Defensa frente a recargos del 30-50% por falta de medidas de seguridad (Art. 164 LGSS).
🏛️ Recursos ante la TGSS
Impugnación de actas de liquidación y reclamaciones de deuda ante Tesorería.
MARCO NORMATIVO ⚠️
VALOR E&D
🔍 Auditoría Cumplimiento PRL
Evaluación de riesgos, revisión del plan de prevención y obligaciones del empresario (Arts. 14-29 LPRL).
🏥 Modalidad Preventiva
Gestión de la modalidad organizativa preventiva: servicio propio, ajeno o mancomunado (RSP RD 39/1997).
🚨 Investigación Accidentes
Análisis de causalidad, defensa ante denuncias y gestión de la responsabilidad empresarial.
📊 Defensa Recargo Prestaciones
Oposición técnica al recargo del 30-50% por infracción de medidas de seguridad (Art. 164 LGSS).
⚖️ Responsabilidad Penal PRL
Defensa frente a imputaciones por delitos contra la seguridad de los trabajadores (Arts. 316-318 CP).
🏛️ Paralización de Trabajos
Gestión de la paralización de actividades por riesgo grave e inminente (Art. 44 LPRL).
MARCO NORMATIVO ⚠️
VALOR E&D
🇪🇺 Desplazamientos UE
Cumplimiento Directiva 96/71/CE y condiciones mínimas de acogida.
🌍 Expatriación
Redacción de cartas de asignación y paquetes de compensación internacional.
📋 Seguridad Social Internacional
Coordinación de convenios bilaterales y Reglamentos UE 883/2004 y 987/2009.
📝 Permisos de Trabajo
Tramitación de autorizaciones de residencia y trabajo para extranjeros.
💰 Fiscalidad del Expatriado
Coordinación laboral-fiscal: exención art. 7.p LIRPF y régimen de impatriados.
🔄 Repatriación
Gestión del retorno: reincorporación, cambios organizativos y liquidación de beneficios.
MARCO NORMATIVO ⚠️
VALOR E&D
🏛️ Visitas Inspectoras
Asistencia in-situ y gestión documental ante la ITSS (Ley 23/2015).
📋 Actas de Infracción
Defensa técnica y alegaciones según Reglamento Sancionador RD 928/1998.
💰 Liquidación SS
Impugnación de actas de liquidación de cuotas a la Seguridad Social.
⚖️ Sanciones Laborales
Recurso de alzada y contencioso-administrativo frente a resoluciones sancionadoras.
⏸️ Paralización PRL
Gestión de la paralización de actividades por riesgo grave e inminente (Art. 44 LPRL).
🔍 Prevención Inspectora
Auditoría interna para anticipar y preparar visitas de inspección.
MARCO NORMATIVO ⚠️
VALOR E&D
📋 Contratos Alta Dirección
Redacción de contratos conforme al RD 1382/1985 con cláusulas de blindaje y golden parachutes.
🔚 Desistimiento Empresarial
Gestión de indemnizaciones pactadas y límites convencionales en despidos directivos.
🔒 Cláusulas Reforzadas
Pactos de no competencia post-contractual, permanencia mínima y confidencialidad.
🤝 Representantes Comercio
Régimen especial de representantes de comercio (RD 1438/1985).
🏠 Servicio del Hogar
Asesoramiento en relaciones laborales domésticas (RD 1620/2011).
🎨 Artistas y Deportistas
Contratos especiales para artistas en espectáculos y deportistas profesionales.
MARCO NORMATIVO ⚠️
VALOR E&D
🏗️ Diseño de Externalización
Estructuración conforme art.42 ET y Ley 32/2006. Requisitos de contrata lícita.
🚫 Prevención Cesión Ilegal
Análisis de indicios art.43 ET. Evitación de responsabilidades solidarias.
👥 Recurso a ETTs
Gestión de contratos de puesta a disposición conforme a Ley 14/1994.
🔍 Due Diligence Proveedores
Verificación de cumplimiento laboral y PRL de contratistas y subcontratistas.
📋 Responsabilidad Solidaria
Gestión de la responsabilidad solidaria/subsidiaria en materia salarial y de SS.
⚖️ Defensa Judicial
Defensa ante demandas de cesión ilegal y reclamaciones de trabajadores cedidos.
MARCO NORMATIVO ⚠️
VALOR E&D
🛡️ Sistemas Compliance
Diseño e implantación de modelos de cumplimiento laboral (UNE 19601, ISO 37001 adaptados).
⚖️ Planes de Igualdad
Obligatorios para empresas >50 trabajadores (RD 901/2020) y registro retributivo.
💰 Auditoría Retributiva
Registro salarial y valoración de puestos para detectar y corregir brechas de género.
🚫 Protocolos Acoso
Prevención y actuación frente al acoso laboral, sexual y por razón de sexo (CP arts. 173, 184).
📢 Canal de Denuncias
Implantación conforme a Ley 2/2023 para empresas de >50 trabajadores.
🎓 Formación y Cultura
Programas de sensibilización en igualdad, diversidad e inclusión.
MARCO NORMATIVO ⚠️
VALOR E&D
🏛️ Juzgados de lo Social
Defensa en despidos (arts. 103-113 LRJS), reclamaciones de cantidad y sanciones.
📋 Recursos y Casación
Recursos de suplicación (TSJ) y casación para unificación de doctrina (TS) arts. 190-225 LRJS.
👥 Conflictos Colectivos
Representación en procedimientos ante la Audiencia Nacional y TSJ.
⚖️ Ejecución de Sentencias
Gestión de la ejecución de sentencias y autos de extinción con readmisión o indemnización.
🤝 Conciliación y Mediación
Estrategia previa al juicio ante el SMAC y mediación intrajudicial.
📊 Tutela de Derechos
Defensa en procedimientos de tutela de derechos fundamentales (arts. 177-184 LRJS).
MARCO NORMATIVO ⚠️
VALOR E&D
📱 Teletrabajo Legal
Implantación conforme Ley 10/2021: acuerdos voluntarios, reversibilidad, compensación gastos.
🤖 IA & Algoritmos Laborales
Control laboral mediante IA, transparencia algorítmica y cumplimiento del AI Act.
🔐 Decisiones Automatizadas
Garantías RGPD art. 22 en decisiones laborales automatizadas y profiling.
📴 Desconexión Digital
Política de desconexión conforme a LOPDGDD art. 88 y negociación con RLT.
📊 Información Algorítmica
Cumplimiento del derecho de información de la RLT sobre algoritmos laborales (Art. 64.4.d ET).
🔍 Auditoría Digital
Evaluación de herramientas digitales de RRHH y su cumplimiento normativo.
MARCO NORMATIVO ⚠️
VALOR E&D
🔍 Auditoría Compliance 360°
Revisión integral: contratos, nóminas, jornada, PRL, Seguridad Social e igualdad.
📋 Due Diligence Laboral
Valoración de pasivos, contingencias ocultas e indemnizaciones en operaciones M&A.
📊 Monitorización Continua
Sistema de alertas tempranas y seguimiento periódico de KPIs laborales.
🎓 Formación In-Company
Programas formativos a medida para directivos y mandos intermedios en gestión laboral.
📈 Reporting Periódico
Informes trimestrales de situación laboral, riesgos detectados y recomendaciones.
🔄 Mejora Continua
Actualización permanente ante cambios normativos y jurisprudenciales.
MARCO NORMATIVO ⚠️
VALOR E&D
"Hablemos con absoluta discreción. Concierte una primera consulta confidencial y sin compromiso con nuestro equipo especializado."
Bajo Primero, 28001 Madrid
