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多样性、公平性和包容性



我们的包容理念强调认可每个人的才能贡献,这一直是经济与外交学院发展至今的关键。我们的全球影响力和成就源于我们能够将新视角融入我们的使命。



多样性、公平性和包容性是我们组织的一些基本支柱。


培育包容协作的文化对我们的发展至关重要。我们希望员工能够融入我们的社区,并在工作环境中不断成长。通过聘用能够贡献独特知识和经验的专业人士,经济与外交部门汇聚我们最强大的能力,以满足客户的需求。


多样性就是我们的力量!



  • 言行一致:我们以实际行动推动公平公正的环境。
  • 集体创新:我们共同克服挑战并创造革命性的解决方案。
  • 包容的自豪感:我们庆祝差异并为共同的目标而共同努力。


加入我们!

了解更多关于我们多元化、公平和包容性举措的信息,以及如何加入一个重视和尊重每个人的团队。访问 www.economiaydiplomacia.com 了解更多信息。

在经济与外交领域,我们坚信包容的未来。加入我们,共同改变!

多样性、公平性和包容性:我们共同成长和繁荣。


多元化、公平和包容:我们的承诺


在经济与外交学院,我们相信多元化是我们最大的优势。我们致力于营造一个让每个人都感到被重视、被尊重、被包容的环境。



  • 多样性:我们重视每个人带来的不同观点和经验。
  • 公平:我们通过消除障碍和促进工资公平来确保每个人都享有公平的机会。
  • 包容性:我们营造一种归属感环境,让所有人的声音都能被听到和欣赏。

加入我们,迈向更加包容和公平的未来。携手共创辉煌!

平等政策



  • 平等机会:确保所有员工都有平等的发展和职业晋升机会。
  • 薪酬公平:进行薪酬审计,确保不存在性别或其他薪酬差距。
  • 透明度和问责制:建立明确的机制来报告和处理歧视和不平等案件。


E&D平等政策

多元化和包容性政策


包容性政策

  • 包容性的工作环境
  • 意识和培训计划
  • 无障碍空间

多元化政策

  • 多元化招聘
  • 兴趣小组
  • 庆祝多样性


教育与发展包容性和多样性政策

E&D 残疾政策



合理的安排:提供必要的调整,以便残疾员工能够有效地履行职责。

包容性招聘:促进残疾人的招聘,消除选拔过程中的障碍。

保留和发展计划:为残疾员工的专业发展和保留制定具体计划。


E&D 残疾政策